{"id":4102,"date":"2026-06-30T21:12:02","date_gmt":"2026-06-30T19:12:02","guid":{"rendered":"https:\/\/avocoop.com\/?page_id=4102"},"modified":"2026-06-30T21:26:24","modified_gmt":"2026-06-30T19:26:24","slug":"richtlinie-zum-umgang-mit-den-menschenrechten-am-arbeitsplatz-und-eti-kodex","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avocoop.com\/de\/richtlinie-zum-umgang-mit-den-menschenrechten-am-arbeitsplatz-und-eti-kodex\/","title":{"rendered":"Richtlinie zum Umgang mit den Menschenrechten am Arbeitsplatz und ETI-Kodex"},"content":{"rendered":"
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Einleitung<\/strong><\/h2>\n

Bei Avocoop ist das Engagement f\u00fcr das Land, die Menschen und die Gemeinschaften die Grundlage unserer Arbeitsweise. Im Bewusstsein der Bedeutung, die der Kenntnis, der Achtung und dem Schutz der Menschenrechte am Arbeitsplatz durch unsere Mitarbeitenden, Lieferanten und Auftragnehmer zukommt, haben wir die vorliegende Richtlinie zum Umgang mit den Menschenrechten am Arbeitsplatz und den ETI-Kodex erstellt.<\/p>\n

Diese Richtlinie bringt das Engagement von Avocoop f\u00fcr die Allgemeine Erkl\u00e4rung der Menschenrechte zum Ausdruck sowie deren Bezug zu der landwirtschaftlichen und kommerziellen T\u00e4tigkeit, die wir an jedem unserer Urspr\u00fcnge aus\u00fcben.<\/p>\n

Mit ihrer Erstellung \u00fcbernimmt Avocoop die Verantwortung, die das Unternehmen gegen\u00fcber seinen Mitarbeitenden, Lieferanten und Auftragnehmern im Bereich der Menschenrechte tr\u00e4gt. Zu diesem Zweck werden im Folgenden die Verantwortlichkeiten und der Geltungsbereich beschrieben.<\/p>\n

Geltungsbereich und Anwendungsbereich<\/strong><\/h2>\n

Die in dieser Richtlinie festgelegten Leitlinien bilden den Rahmen daf\u00fcr, wie Avocoop die Menschenrechte und den ETI-Kodex handhabt, ausgehend von den Arbeitsbeziehungen, die das Unternehmen mit seinen Mitarbeitenden, Lieferanten und Auftragnehmern unterh\u00e4lt.<\/p>\n

Sie gilt daher f\u00fcr die Mitarbeitenden, Lieferanten, Auftragnehmer und Mitglieder des Leitungsorgans von Avocoop, denen gegen\u00fcber sich das Unternehmen verpflichtet, diese Richtlinie rechtzeitig sowie bei jeder \u00c4nderung oder \u00dcberpr\u00fcfung bekannt zu machen.<\/p>\n

Verantwortlichkeiten<\/strong><\/h2>\n

Die Verantwortung f\u00fcr die Umsetzung und Kommunikation der Richtlinie zum Umgang mit den Menschenrechten am Arbeitsplatz und des ETI-Kodex liegt bei den Abteilungen Personal und Einkauf sowie bei der Gesch\u00e4ftsleitung von Avocoop, die f\u00fcr die ordnungsgem\u00e4\u00dfe und strikte Einhaltung der in dieser Richtlinie festgelegten Leitlinien sorgen.<\/p>\n

Dementsprechend legt Avocoop seine Verantwortlichkeiten im Bereich der Menschenrechte und des ETI-Kodex gegen\u00fcber seinen Mitarbeitenden, Lieferanten und Auftragnehmern konkret dar.<\/p>\n

Verpflichtung und Handlungsgrunds\u00e4tze<\/strong><\/h2>\n

Avocoop verpflichtet sich, \u00fcber alle international anerkannten Menschenrechte und Grunds\u00e4tze des ETI-Kodex zu informieren, sie zu achten und zu ver\u00f6ffentlichen, die festgehalten sind in:<\/p>\n